Datengestützt. Mitarbeiterorientiert.
Zur Nutzung der Vorteile der Managed Payroll von Alight vollzog Uniper die Migration seiner On-Premise-Lösung SAP® ERP Human Capital Management auf die Lösung SAP SuccessFactors® Employee Central.
Durch diesen Systemwechsel konnte Uniper neue Funktionen anbieten, wie zum Beispiel einen digitalen Self-Service, einen mobilen Zugang und Chatbot-Technologie. Die Mitarbeiter erhielten für ein besseres Arbeiten erforderliche Tools, das Mitarbeitererlebnis sowie das Mitarbeiterengagement konnten verbessern werden und das HR-Team kann sich nun verstärkt strategischen Aufgaben widmen.
SAP SuccessFactors unterstützt eine datengestützte Entscheidungsfindung. Daher kann Uniper nun intelligentere strategische Pläne erarbeiten und gewährleisten, dass geeignete Mitarbeiter mit den passenden Fähigkeiten an den richtigen Lösungen arbeiten.