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Trends in der Transformation

Neue, selbstbestimmtere Arbeitsformen
für Ihre Workforce

Neue Arbeitsformen für Ihre Workforce

Dieser eGuide behandelt die sich abzeichnenden Trends am Arbeitsplatz, ausgelöst sowohl durch die Pandemie als auch durch das kontinuierliche Bestreben nach Innovationen.

Die uns bekannten Arbeitsformen haben sich für immer verändert, insbesondere nach der Corona-Pandemie. Verbundenheit und Produktivität haben mithilfe virtueller Tools und Technologien einen enormen Entwicklungsschub erhalten, wie er sonst mehrere Jahre benötigt. Der Grund dafür: Remote-Arbeit ist zu einem Bestandteil des Arbeitsalltags geworden. Dieser Katalysator für den Wandel hat viel Positives bewirkt. Doch viele Unternehmen stehen in diesem neuen Umfeld vor einer Reihe von Herausforderungen.

Das Mitarbeiterengagement ist zu einem entscheidenden Erfolgsfaktor für Unternehmen geworden. Bei der Neubewertung ihrer Prioritäten müssen Unternehmen sich verstärkt dem Thema Gesundheit und Wohlbefinden widmen. Durch flexibles Arbeiten können viele Menschen weltweit mehr Zeit mit ihrer Familie verbringen, sich mehr bewegen, sich gesund ernähren und ihre Freizeit genießen. Flexible Arbeit verpflichtet Unternehmen allerdings auch dazu, alles zu tun, um ihrer Workforce das Gefühl zu geben, integriert zu sein und von ihren Kollegen und Vorgesetzten gehört zu werden.

Viele Menschen gehen den Weg in die Selbstständigkeit, um diese Flexibilität besser nutzen zu können. Der Aufstieg der „Gig-Economy” sorgt für eine neue Dynamik zwischen Arbeitnehmern und Arbeitgebern. Remote-Arbeit bringt weitere Herausforderungen mit sich. So wird es dadurch immer schwieriger, neue Fachkräfte zu finden und einzustellen.

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