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Kundenerfolgsstory: Uniper

Veränderungen geschehen im hart umkämpften Energiesektor in einer hohen Geschwindigkeit. Uniper benötigte zur Sicherung seiner führenden Position daher ein HR-System, das mit dieser Entwicklung Schritt halten kann.

Uniper auf einen Blick

  • Branche: Energiesektor
  • Hauptsitz: Düsseldorf, Deutschland
  • Mitarbeiter: 11,500

Die Herausforderung: Strategische Rationalisierung

Im Jahr 2016 wurde Uniper vom Energieversorger E.ON abgespalten. Uniper nutzte angesichts des ständig wachsenden Verbraucherinteresses an Nachhaltigkeit und ständig neu auftretenden Marktteilnehmern die Gelegenheit, eine eigene HR-Strategie zu entwickeln. Um sich im Wettbewerb zu behaupten musste das Unternehmen seine Abläufe rationalisieren und alle Geschäftsabläufe in die Cloud verlagern, damit ein mitarbeiterorientiertes HR-System geschaffen werden konnte. Das Unternehmen entschied sich für Alight als Partner, um diese Ziele zu realisieren.

Datengestützt. Mitarbeiterorientiert.

Zur Nutzung der Vorteile der Managed Payroll von Alight vollzog Uniper die Migration seiner On-Premise-Lösung SAP® ERP Human Capital Management auf die Lösung SAP SuccessFactors® Employee Central.

Durch diesen Systemwechsel konnte Uniper neue Funktionen anbieten, wie zum Beispiel einen digitalen Self-Service, einen mobilen Zugang und Chatbot-Technologie. Die Mitarbeiter erhielten für ein besseres Arbeiten erforderliche Tools, das Mitarbeitererlebnis sowie das Mitarbeiterengagement konnten verbessern werden und das HR-Team kann sich nun verstärkt strategischen Aufgaben widmen.

SAP SuccessFactors unterstützt eine datengestützte Entscheidungsfindung. Daher kann Uniper nun intelligentere strategische Pläne erarbeiten und gewährleisten, dass geeignete Mitarbeiter mit den passenden Fähigkeiten an den richtigen Lösungen arbeiten.

“Viele Unternehmen sind so sehr mit der Kundenorientierung beschäftigt, dass sie den Blick auf interne Abläufe aus dem Auge verlieren. Doch wer erfolgreich sein möchte, muss auch mitarbeiterorientierte Services erbringen. Die Lösungen von SAP SuccessFactors helfen uns dabei, dies zu erreichen.”

Kay-Christian Schersich
Head of HR Technology, Uniper SE

Vertrauensvoller Wandel

Das Know-how, das Ansehen in der Branche und das praktische Verständnis für die Funktionsweise eines cloudbasierten HR-Systems machten Alight zur richtigen Wahl. In enger Kooperation mit Uniper konnte Alight einen nahtlosen Übergang von der vorhandenen On-Premise-Lösung SAP-ERP-Human-Capital-Management gewährleisten. Das kontinuierliche Engagement für Forschung und Investitionen in innovative Technologien machen Alight zu einem Partner, auf den Uniper sich auch in den kommenden Jahren verlassen kann.

Starten Sie die Transformation

Ganz unabhängig von Ihren Produkten, Dienstleistungen oder der Größe Ihres Unternehmens – Ihre Teams und Mitarbeiter sollten sich von ihren HR- und Payrollsystemen unterstützt fühlen und sich auf sie verlassen können.

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