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Alight Globale Payroll Deutschland

Globale Payroll

Schaffen Sie die Voraussetzungen für eine globale Belegschaft

Nutzen Sie eine standardisierte, zentralisierte Entgeltabrechnung und übernehmen Sie die Kontrolle über Ihr globales Betriebsmodell.

Ihr Leitfaden für eine globale Entgeltabrechnung

Eine internationale Lohn- und Gehaltsabrechnung bringt globale Herausforderungen mit sich, wie z. B. rechtliche, kulturelle und Compliance-Probleme. Unabhängig davon, ob Sie Ihre globale Gehaltsabrechnung rationalisieren oder neue Märkte erschließen möchten, unsere Experten in 39 Ländern und mehr als 50 globalen Lieferzentren helfen Ihnen bei der Integration und Auslagerung. Wir sorgen dafür, dass Ihre Gehaltsabrechnung korrekt und gesetzeskonform bleibt - unabhängig von der Größenordnung.

DAS IST DIE HERAUSFORDERUNG

Die Verwaltung einer globalen Payroll ist eine komplexe Angelegenheit

Lohnmanagement, Sozialleistungen, Urlaubs- und Krankengeld stehen jeden Monat auf der Tagesordnung Ihrer Lohnbuchhalter. Das ist sehr komplex und bedeutet viel Arbeit, insbesondere, wenn man Vorgänge auf globaler Ebene betrachtet. Wenn das System im Auge behalten und die Vorschriften eingehalten werden müssen, kann es leicht zur Überforderung kommen. Mit dem richtigen Outsourcing-Partner an Ihrer Seite gelingt es Ihnen, alle diese Aufgaben erfolgreich zu bewältigen.

So Lösen Wir Das Problem

Eine globale Payroll-Lösung für alle

Wir bieten in 100+ Ländern eine zentral verwaltete Payroll-Lösung. Unsere Dienstleistungen vereinfachen die Integration in Ihr HRIS- und Payroll-System, reduzieren die Komplexität Ihrer IT und schaffen mehr Transparenz und eine schnellere Reaktionsfähigkeit.

Payroll-Experten in Ihrer Nähe

Ein globaler Lohnbuchhalter, der Ihre Sprache spricht, Ihre Gesetze kennt und Ihre Herausforderungen versteht, ist von entscheidender Bedeutung. Das gilt insbesondere für schnell wachsende Unternehmen. Unsere Experten für Payroll sind in 188 Ländern vor Ort tätig. Sie haben also immer einen zuverlässigen Ansprechpartner.

Tägliche Innovationen in der globalen Entgeltabrechnung

Wir führen kontinuierlich Neuerungen in der Automatisierung, künstlichen Intelligenz und Robotik ein, um die Qualität zu verbessern und die Kosten für Ihr Unternehmen zu senken. Sie erhalten ein spezifisch auf Sie zugeschnittenes Know-how sowie Erkenntnisse aus der Praxis führender Unternehmen. So können Sie selbst testen, welchen Nutzen Ihnen die Entgeltabrechnung bringt.

Reaktion auf unerwartete Ereignisse

Eine verspätete Gehaltszahlung ist für Menschen in einer Krise eine Katastrophe. Unsere globale, integrierte Plattform ermöglicht uns eine schnelle Anpassung an unerwartete Ereignisse, die einen regulären Ablauf sicherstellen. Und das unabhängig von der Größe der Herausforderung und deren Auswirkungen auf Ihre Mitarbeiter auf lokaler oder globaler Ebene.

Eine nahtlose Payroll-Lösung für alle

Unsere Payroll-Plattform bietet allen Mitarbeitern, Managern und HR-Business-Partnern in jeder Region das gleiche Benutzererlebnis bei der Dateneingabe, der Ansicht von Gehaltsabrechnungen und der Kontaktaufnahme mit dem Service-Center.

Das Potenzial einer globalen Payroll-Lösung

Für Arbeitgeber

Wir haben alles sicher im Griff: Wir unterstützen Ihre Personalabteilung dabei, eine lokal gesetzeskonforme und reibungslose Lohn- und Gehaltsabrechnung durchzuführen, damit sich Ihre Mitarbeiter auf Ihre Unternehmensstrategie konzentrieren können.

Leistungen

  • Unser zentralisiertes Expertenteam ermöglicht Lohnbuchhaltern ein wissensbasiertes Handeln
  • Automatische Aktualisierung lokaler Zahlungsbestimmungen
  • Datenkorrekturen und Verarbeitung großer Datenmengen
  • Wenn sich die Bedürfnisse ändern, Expansionsmöglichkeiten und angebotene Dienstleistungen in betreute Länder
  • Steigern Sie Ihre Effizienz, sparen Sie Anbieterkosten und minimieren Sie individuelle Fehler mit einer einzigen, standardisierten Payroll-Lösung
  • Entdecken Sie Anomalien in Mitarbeiterdaten zwischen Ländern und lösen Sie hochaktuelle HR-Probleme
  • Bestimmen Sie Kennzahlen, um Geschäftskosten zu verfolgen und Ihre nächsten Schritte zu planen
globalen Payroll-Lösung Für Arbeitgeber Leistungen

Erfüllen Sie eine der größten Erwartungen an ein modernes HR-System: Stellen Sie ein zuverlässiges Portal für Payroll bereit.

Leistungen

  • Genaue und pünktliche Bezahlung
  • Einfach bedienbares HR-Portal
  • Bedarfsgerechter Kundenservice
globalen Payroll-Lösung Für Mitarbeiter Leistungen

Häufig gestellte Fragen

Sie haben eine spezifische Frage zu Global Payroll? Wir haben die häufigsten Fragen für Sie beantwortet.

Bei einer globalen Payroll-Lösung erfolgt eine Konsolidierung von Lohn- und Gehaltsabrechnungsprozessen einzelner Länder in eine Plattform und einen Berichtsrahmen. Die Entgeltabrechnung multinationaler Unternehmen wird automatisiert und vereinfacht. Hauptgründe für die Einführung einer ganzheitlichen, globalen Payroll sind neben einer Verbesserung der Genauigkeit, Pünktlichkeit und Einhaltung der Compliance, Fehlerminimierung und die Reduzierung von Kosten und Komplexität.

Ein globaler Payroll-Anbieter unterstützt Ihr Unternehmen dabei, die globale Entgeltabrechnung über Ländergrenzen hinweg zu vereinheitlichen und zu automatisieren. Wir optimieren und koordinieren Payroll-Prozesse, -Daten und -Technologien in einem System und bieten Ihnen die Möglichkeit, alle Schritte ihrer globalen Gehaltsabrechnung über eine einzige Plattform abzuwickeln.

Eine globale Entgeltabrechnungslösung umfasst länderübergreifende Gehaltsabrechnungen, Steuern und Pfändungen, Abzüge, Jahresendabrechnungen oder Einhaltung internationaler Gesetze und Vorschriften. Die Dienstleistung erbringt ein Drittanbieter im Namen Ihrer Organisation.

Eine globale Payroll kann aufgrund der komplexen länderspezifischen Gesetze eine Herausforderung darstellen. Wir empfehlen, Folgendes zu beachten:

1.           Verwenden Sie nach Möglichkeit eine einzige Payroll-Plattform

2.           Automatisieren Sie Steuermeldungen und -änderungen

3.           Arbeiten Sie mit einem globalen Payroll Service-Provider zusammen

4.           Nutzen Sie eine automatisierte Zahlungslösung für die Abrechnung

Fallstudie

Einführung der SuccessFactors Employee Central Payroll für die HSBC in 5 Ländern

Im Jahr 2015 begann die HSBC mit der komplexesten globalen Transformation Ihres HR-Systems und der Lohn- und Gehaltsabrechnung, die es jemals gab: 138.000 Mitarbeiter und Auftragnehmer in 65 Ländern sollten einen einheitlichen Zugriff auf die HR-Plattform des Unternehmens erhalten.

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