Étude de cas : Workday Learning améliore l’expérience des employés d'Uponor

Transformer la plateforme et les processus d’apprentissage pour améliorer l'expérience des employés

L’objectif du projet était de déployer un LMS mondial permettant aux employés d’accéder à tous leurs besoins de formation au même endroit. Avec la plateforme Workday Learning, l’équipe peut :

• Proposer un contenu de formation ciblé et personnalisé de manière plus utile aux employés
• Accéder à des rapports et à des renseignements sur les formations suivies pour garantir la conformité et les objectifs de développement
• Mesurer la valeur des formations proposées pour ajuster et développer le contenu futur
• Augmenter le nombre de formations axées sur des domaines de compétences spécifiques
• Améliorer l’expérience des employés pour leur permettre d'apprendre tout au long de leur carrière

L’équipe Uponor entretenait déjà une relation de confiance avec Alight après leur collaboration de plus de 5 ans dans le cadre de services d’optimisation Workday. Alight a lancé le projet en avril et Learning a été mis en service en juillet 2021, 14 semaines après.

Les résultats

L’équipe dispose désormais d’une plateforme Workday HCM et Learning entièrement intégrée, apportant un flux continu de données et d’informations en temps réel à l’équipe RH. En outre, Uponor peut désormais proposer une expérience utilisateur cohérente et familière à ses employés, en les encourageant à jouer un rôle actif dans leur développement et leur parcours professionnel.

Biographie de l’entreprise

Uponor repense l’eau pour les générations futures. Notre offre, qui comprend un approvisionnement en eau potable salubre, un chauffage et un refroidissement par rayonnement à haut rendement énergétique et des infrastructures fiables, contribue à un cadre de vie plus durable. Nous aidons nos clients du secteur de la construction résidentielle et commerciale, des municipalités, des services publics et d'autres branches d'activité à travailler plus rapidement et plus intelligemment.