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Alight Digital Wallet

Alight Digital Wallet

Le pouvoir d’accéder à son salaire quand on le souhaite

Avec Alight Digital Wallet, priorité au bien-être financier des salariés ! Entre le système Earned Wage Access (EWA) – c’est-à-dire d’accès au salaire gagné – et la carte de paiement Pay Card, ils ont l’embarras du choix.

Un gage de flexibilité financière


Dans le monde du travail moderne, la priorité est mise sur les salariés et les organisations doivent redoubler d’efforts pour attirer et fidéliser les talents. Grâce à Alight Digital Wallet, dites adieu au stress de fin de mois : nous vous proposons un moyen simple et sécurisé de verser les salaires, par le biais de cartes de paiement, Pay Cards.

LE DÉFI

Recruter et fidéliser des talents, une préoccupation au quotidien

Entre la guerre des talents qui fait rage et le phénomène de la Grande Démission qui gagne le monde du travail, les défis à relever sont nombreux. En tant qu’employeur, vous devez offrir des avantages attractifs pour capter les meilleurs talents et surtout, les garder.

NOTRE SOLUTION

Améliorer le bien-être financier

Donnez à vos salariés la possibilité d’être payés 365 jours par an et mettez-leur à disposition un système de dépôt sécurisé : un moyen rentable d’offrir des avantages encore plus intéressants.
51%

des salariés estiment que l’accès au salaire gagné (Earned Wage Access) est un avantage bien plus attractif qu’une augmentation du nombre de jours de congés payés

57%

des salariés déclarent être prêts à travailler plus et à rester dans une entreprise qui propose une solution de versement de la paie sur demande

53%

des salariés considèrent que leurs préoccupations d’ordre financier nuit à leur concentration au travail

64%

des salariés voudraient que leur employeur couvre les frais imprévus par le biais du système EWA, leur accorde des prêts à court terme et fournisse d’autres aides financières

Comment ça fonctionne


Alight Digital Wallet se compose de deux éléments qui mettent le bien-être des salariés en haut de la liste des priorités.

Comment ça fonctionne Alight Digital Wallet
Earned Wage Access (EWA)

Earned Wage Access (EWA)

Avec le système EWA, chaque salarié a immédiatement accès à son salaire, sans devoir attendre la fin du mois.

Il lui suffit de se connecter à notre application simple et intuitive pour voir le montant qu’il va percevoir, indiquer combien il souhaite retirer et choisir où l’argent doit être déposé, à savoir sur un compte bancaire ou sur une carte de débit physique ou virtuelle.             

Alight Digital Wallet Pay Card

Pay Card

La Pay Card est un véritable gage de liberté financière pour les collaborateurs, qui bénéficient d’un système à la fois physique et numérique pour percevoir leur salaire.

Cette carte émise par l’entreprise offre une alternative au chèque physique, élimine les frais de dépôt de chèque onéreux et permet aux salariés non seulement de payer en ligne, mais aussi de contrôler leurs dépenses grâce à une application intuitive. *

Alight Digital Wallet : un atout pour vous comme pour vos salariés


Pour les employeurs

Faire de votre entreprise un environnement de travail attractif

 

  • Optimiser les embauches et la rétention des talents grâce à un avantage concurrentiel
  • Proposer à vos collaborateurs une flexibilité financière à moindre coût, voire gratuitement
  • Réduire le stress financier des salariés
  • Intégrer facilement cette solution aux systèmes existants
Alight Digital Wallet Pour les employeurs

Gagner en autonomie sur le plan financier

 

  • Avoir accès au salaire gagné, où et quand ils le souhaitent
  • Bénéficier d’une application pratique qui facilite les retraits d’argent
  • Choisir entre un compte bancaire et une carte virtuelle ou numérique
  • Disposer d’outils efficaces pour gérer son budget
  • Pas de vérification de crédit ni de frais de dépôt pour approvisionner votre compte
Alight Digital Wallet Pour les salariés

C’est là que nous intervenons


Conformité assurée, avec respect de toutes les réglementations locales

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Accessibilité pour tous, sans vérification de solvabilité

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Perturbations minimes de la trésorerie, avec couverture du financement anticipé

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Mise en place d’une application dédiée, qui garantit une expérience utilisateur simple et intuitive

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Intégration de plusieurs avantages en matière de sécurité financière, comme le cashback, les récompenses ou les privilèges

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Possibilité pour l’employeur de définir des paramètres d’accès aux revenus conformes à la politique interne de l’entreprise

Questions fréquentes


Le système EWA permet au salarié d’avoir accès à son salaire sans attendre le jour de paie. Tout passe par une application qui indique au salarié combien il a gagné et lui permet d’utiliser cet argent sans délai. Le salarié peut décider de verser les fonds sur une carte physique ou virtuelle, ou de les déposer sur son compte bancaire.
 

Il s’agit d’une carte émise par l’entreprise, sur laquelle peuvent être chargés les traitements ou salaires. Les salariés peuvent ainsi retirer des espèces ou payer par carte, comme avec une carte classique, sans avoir besoin d’un compte bancaire.
 

Dans l’application, les salariés peuvent voir la somme disponible, indiquer combien ils souhaitent avoir à disposition et choisir où déposer cet argent, qu’il s’agisse d’un compte bancaire existant ou de la carte de débit Alight. Après sélection, les fonds sont immédiatement disponibles et le solde est mis à jour en conséquence.

Non, ce sont deux options bien distinctes. Vous pouvez en demander une seule ou les deux, selon les besoins de vos collaborateurs.
 

Non. Ce système ne donne accès aux sommes gagnées que pendant le cycle de paie en cours. Il s’agit du salaire gagné par le salarié, Alight ne permet qu'un accès anticipé à celui-ci.

* Les Pay Cards sont émises par la Banque Sutton, membre de la FDIC, conformément à la licence accordée par Mastercard. Mastercard est une marque déposée de Mastercard International Incorporated.

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*champs obligatoires

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