Êtes-vous prêt à relever ce défi ?
De toutes les ressources de votre entreprise, vos collaborateurs sont la plus précieuse. S'il est essentiel de gérer ces talents, c'est d'une part pour attribuer les responsabilités sans se tromper, mais aussi pour identifier et combler les compétences manquantes ou s'assurer que chaque collaborateur se sent impliqué dans l'entreprise. Sur le plan professionnel, chaque occasion d'évoluer et de progresser profite à tous.
Voici le défi
Investir dans vos talents ? Pas si simple...
Et comment le relever
Des solutions de gestion des talents axées sur l'expérience des salariés
Les services de gestion des talents d'Alight vous aident à identifier et faire émerger les compétences de vos collaborateurs pour les accompagner leur évolution.
Pour les employeurs
Nous avons mis en place un modèle de service et une structure de tarification claire pour que votre entreprise dispose d'une gestion des talents adaptée à ses besoins et son contexte. Tout est transparent.
Avantages
- Des services évolutifs qui s’adaptent à vos enjeux
- Un retour sur investissement mesurable
- Une solution complète pour répondre aux défis d’identification, d’attraction et de rétention des compétences qu’il vous faut
- Une structure de coût maîtrisée

Pour les salariés
Avec notre solution de gestion des talents, vos collaborateurs obtiennent immédiatement les réponses et l'assistance dont ils ont besoin (résolution des problèmes, formation, aide sur les processus). Ils peuvent donc agir pour leur avenir sans attendre.
Avantages
- Des opportunités plus intéressantes de formation et d'avancement
- Assistance et accompagnement à chaque étape
- Assistance et accompagnement à chaque étape

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Paie
Pour être sûr que les salaires de vos collaborateurs sont versés sans retard et sans erreurs et limiter les risques pour votre entreprise, choisissez nos solutions complètes de paie.

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