Australia
La flessibilità finanziaria come benefit
In un mercato del lavoro in cui sono i dipendenti a dettare le condizioni, i benefit che offri devono essere sempre più allettanti per attrarre e trattenere i talenti. Alight Digital Wallet riduce lo stress finanziario legato all'attesa del giorno di paga e, con le Pay Card, offre un canale semplice e sicuro per l'accredito dello stipendio.
LA SFIDA
Trovare e trattenere i talenti è sempre più arduo
LA NOSTRA SOLUZIONE
Incrementare la disponibilità finanziaria
dei dipendenti ritiene che l'accesso allo stipendio maturato (Earned Wage Access) sia un benefit più allettante che più giorni di ferie retribuite
dei dipendenti afferma che lavorerebbe con maggior impegno e resterebbe più a lungo in un'azienda che offre accesso immediato allo stipendio
dei dipendenti concorda che le preoccupazioni finanziarie li distraggono dal lavoro
dei dipendenti vuole che il datore di lavoro li aiuti ad affrontare le spese impreviste con l'accesso allo EWA, prestiti a breve termine o altre forme di aiuto economico
Source: The Workforce Institute
Come funziona
Alight Digital Wallet è composto da due elementi finalizzati a incrementare la serenità finanziaria dei dipendenti.
Earned Wage Access (EWA)
L'Earned Wage Access consente al dipendente di usufruire del proprio denaro non appena lo guadagna.
Grazie a un'app semplice e intuitiva, il dipendente può vedere quanto stipendio ha maturato e indicare quanto denaro vuole ritirare e dove vuole che sia accreditato – un conto bancario o una carta di debito fisica o virtuale.
Pay Card
La Pay Card, una carta fisica e digitale sulla quale viene accreditato lo stipendio, rappresenta una grande comodità finanziaria per il dipendente.
La Pay Card fornita dal datore di lavoro non richiede controlli del merito creditizio, evita costose commissioni bancarie per il versamento di assegni e consente al dipendente di effettuare pagamenti online e di tenere traccia delle spese grazie a un'intuitiva app.
Alight Digital Wallet: vantaggi per il dipendente e per il datore di lavoro
Per il datore di lavoro
Diventa l'azienda per cui tutti vorrebbero lavorare
Benefits
- Migliora i tassi di assunzione e retention con un benefit concorrenziale
- Offri ai dipendenti la flessibilità finanziaria a un costo minimo
- Riduci lo stress economico dei dipendenti
- Integra facilmente il benefit nei sistemi esistenti
Per il dipendente
Ottieni un maggior controllo sulle tue finanze
Benefits
- Accesso immediato allo stipendio maturato quando e dove vuoi
- Un'app semplice da usare per ritirare il denaro facilmente
- Possibilità di far accreditare il denaro su un conto bancario o su una carta di debito fisica o virtuale
- Strumenti di gestione che ti aiutano a tenere sotto controllo le tue finanze
- Niente controlli del merito creditizio né costose commissioni bancarie per finanziare il conto
Il nostro contributo
La conformità è garantita grazie al rispetto di tutte le normative locali
Il benefit è accessibile a tutti senza necessità di controlli del merito creditizio
L'impatto sul cash flow è minimo con la copertura dei fondi anticipati
L'app appositamente concepita assicura un'esperienza semplice e intuitiva
Sono inclusi benefit per la salute finanziaria come contenuti sul benessere, premi e cashback
I datori di lavoro possono definire i criteri di accesso allo stipendio in base alle prassi aziendali
Domande frequenti
Che cos'è l'Earned Wage Access (EWA)?
L'Earned Wage Access o EWA (accesso allo stipendio maturato) dà ai dipendenti la possibilità di attingere al proprio stipendio prima del giorno di paga mediante un'app che mostra le retribuzioni già maturate disponibili e consente di ritirare il denaro immediatamente. I fondi possono essere accreditati su una carta fisica o virtuale oppure su un conto bancario, a discrezione del dipendente.
Che cos'è la Pay Card?
La Pay Card è una carta emessa dall'azienda che può essere ricaricata elettronicamente mediante l'accredito dello stipendio. I dipendenti che ricevono lo stipendio in questo modo possono ritirare e spendere il denaro come con una qualunque carta di debito senza necessità di un conto bancario d'appoggio.
Come fanno i dipendenti a richiedere e ricevere lo stipendio maturato?
Tramite l'app, i dipendenti possono vedere i fondi disponibili, indicare l'importo che vogliono ritirare e scegliere se riceverlo su un conto bancario o sulla carta di debito Alight. I fondi sono immediatamente disponibili non appena effettuata la scelta e il saldo disponibile è aggiornato di conseguenza.
È necessario utilizzare sia l'Earned Wage Access che la Pay Card?
No, si tratta di due opzioni separate. Puoi richiedere l'una o l'altra o entrambe a seconda delle necessità dei tuoi dipendenti.
L' l'Earned Wage Access è un prestito?
No. L'EWA dà accesso solo alle retribuzioni maturate durante il ciclo di payroll corrente. È denaro già guadagnato dal dipendente, Alight offre semplicemente la possibilità di accedervi prima del normale giorno di paga successivo.
* Les Pay Cards sont émises par la Banque Sutton, membre de la FDIC, conformément à la licence accordée par Mastercard. Mastercard est une marque déposée de Mastercard International Incorporated.
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