Il panorama finanziario e politico in cui operano le compagnie multinazionali sta cambiando e questo comporta chiare implicazioni nella gestione del payroll.
Anche se il payroll rimane un’attività locale, la centralizzazione e la prioritizzazione dell’analisi dei dati porta con sé una maggiore necessità di processi standardizzati in tutta l’organizzazione.
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