La soluzione di Alight: La realizzazione del progetto ha previsto due macro-ambiti di attività:
- Analisi e revisione del modello di analisi e pianificazione esistente, sulla base dei desideri espressi dal cliente
- Sviluppo di una soluzione informativa ex-novo, partendo dai risultati della fase di analisi
Il percorso proposto da Alight ha permesso a Chiesi l’introduzione di una pianificazione costante, multidimensionale e ad ampio spettro, facilitando un rapido coordinamento tra funzioni nella valutazione, adozione e implementazione dei possibili scenari evolutivi in area HR per l’intera azienda.
Utilizzando come punto di partenza il preesistente modello e tool di pianificazione di Chiesi in Italia, il team di Alight, dopo aver analizzato i diversi requisiti del cliente in termini di scenari di forecasting (modifiche della struttura organizzativa, variazioni di headcount o di costo del lavoro), ha disegnato una soluzione in grado di analizzare, modificare e simulare le informazioni su budget e persone, consentendo un’attività di pianificazione in tempo reale, garantendo la tracciabilità e la convalida sicura dei dati a livello di gruppo, e facilitando la rapida adozione di azioni correttive o migliorative.