Skip to content

Casestudy: Alight Betalingsservices

Klantprofiel

Een wereldwijd grondstoffenbedrijf van 10+ miljard dollar, actief in 10 landen met meer dan 26.000 full time medewerkers

De uitdaging

De onderneming gebruikte verschillende banken voor het beheer van hun salarisadministratie wereldwijd. Maar deze waren onbetrouwbaar, kostbaar en operationeel belastend. Ook konden de banken bepaalde lokale valuta niet uitbetalen.

De werknemers waren ongelukkig omdat ze hun loon te laat ontvingen en in sommige gevallen niet in de valuta die hun voorkeur had. Daardoor moesten ze voor eigen rekening valuta omwisselen. Een personeelsbestand dat deels lokaal en als expat werkte zorgde voor steeds complexere payrollvereisten. Werknemers wensten meer flexibiliteit in hoe en waar hun salarissen werden betaald.

Het bedrijf wilde een beter betalingsbeheer, gecentraliseerde bankrelaties en méér tevreden werknemers.

De resultaten

Door gebruik te maken van Alight Payment Services verkreeg de organisatie:

  • Een betere land en valutadekking
  • Een gecentraliseerde betalingsrapportages
  • Een verlaging van de betalingskosten met 50%
  • Een einde aan de noodzaak tot voortdurende valuta-aanpassingen
  • Een verkorte betalingstijd van 5 dagen naar 1 dag. Dit verbeterde de betalingscycli en cashflow van de organisatie

Related Insights


Neem controle over compliance

De snelheid waarmee veranderingen in de regelgeving elkaar opvolgen is in de afgelopen 18 maanden hoger geweest dan ooit.

Download jouw essentiële gids voor global payroll succes

Pak de uitdagingen van de groeiende schaal en complexiteit van de salarisadministratie aan. Welkom bij Payroll zonder grenzen.

Standaardisatie voor de payroll- en HR-systemen van Repsol

Repsol gebruikte SAP als payrollsysteem in 10 landen. Het systeem werd meer dan 20 jaar geleden geïmplementeerd en was dus ontworpen volgens het payrollmodel uit die tijd.