Skip to content
Alight Digital Wallet

Alight Digital Wallet

Uitbetalings flexibiliteit voor je werknemers

Alight Digital Wallet combineert toegang tot het reeds verdiende salaris via Earned Wage Access (EWA) met een digitale en fysieke Pay Card om financiële stress bij je medewerkers te verlichten.

Bied je personeel financiële flexibiliteit


In deze krappe arbeidsmarkt moet je veel extra's bieden om talent vast te houden en aan te trekken. Met Alight Digital Wallet hoeven je medewerkers niet tot de vaste maandelijkse uitbetaaldatum te wachten om bij hun geld te kunnen. Daardoor hebben ze minder financiële stress. Daarnaast bieden we met Pay Cards een veilige en eenvoudige manier om je personeel uit te betalen.

DIT IS DE UITDAGING

Talent vinden en vasthouden is lastig

Bedrijven vechten om talent terwijl werknemers massaal hun baan opzeggen. Voor veel bedrijven is dit een grote uitdaging. Als werkgever moet je dus je beste beentje voorzetten met aantrekkelijke benefits waarmee je het juiste talent aantrekt en je beste mensen vasthoudt.

ZO LOSSEN WE DAT OP

Vergroot het financiële welzijn

Stel je personeel in staat om 365 dagen per jaar betaald te krijgen en regel daarbij een veilige plek om het geld op over te maken. Zo kun je met minimale kosten je benefitspakket aantrekkelijker maken.
51%

van de werknemers heeft liever tussentijds toegang tot het reeds verdiende salaris (Earned Wage Access) dan extra betaald verlof

57%

van de werknemers zegt dat ze harder zouden werken en langer bij een bedrijf zouden blijven als dat bedrijf 'on-demand' uitbetaling biedt

53%

van de werknemers zegt dat financiële stress ze afleidt van het werk

64%

van de werknemers wil hulp van hun werkgever bij onverwachte kosten, door toegang tot het reeds verdiende salaris (EWA), kortdurende leningen of andere financiële ondersteuning

Zo werkt het


Alight Digital Wallet bestaat uit twee elementen die gericht zijn op het financiële welzijn van je medewerkers.

Toegang tot het reeds verdiende salaris met Earned Wage Access (EWA)

Met EWA hebben je medewerkers direct toegang tot hun loon zodra ze dat verdiend hebben.

In een eenvoudige en intuïtieve app zien mensen hoeveel salaris ze hebben opgebouwd. Ze kunnen dan rechtstreeks opgeven welk bedrag ze willen opnemen en waar dat geld naartoe moet: een bankrekening of een fysieke of virtuele betaalkaart.

Pay Card

Een Pay Card is een fysieke en digitale betaalkaart waarop mensen hun salaris kunnen ontvangen. Je werknemers krijgen hiermee meer financiële vrijheid.

De Pay Card wordt door het bedrijf geleverd. Daardoor zijn er geen kredietcontroles meer nodig en vermijd je hoge bankkosten. Je werknemers kunnen hiermee online betalingen doen en hun uitgaven bijhouden in een intuïtieve app. *

Alight Digital Wallet biedt voordelen voor jou en je personeel


Voor werkgevers

Zorg dat mensen bij jouw bedrijf willen werken

 

  • Een concurrentievoordeel om werving en retentie makkelijker te maken
  • Financiële flexibiliteit voor je personeel met minimale kosten
  • Minder financiële stress bij je medewerkers
  • Naadloze integratie met bestaande systemen

Krijg autonomie over je financiën

 

  • Direct toegang tot je opgebouwde salaris, waar en wanneer je maar wilt
  • Eenvoudig geld opnemen met een gebruiksvriendelijke app
  • Zelf kiezen of het geld op een bankrekening of een virtuele of digitale betaalkaart overgemaakt wordt
  • Budgetteringshulpmiddelen om je geld beter te beheren
  • Geen kredietcontroles of aanbetalingskosten om geld op jouw account te kunnen storten

Hoe wij helpen


Er wordt aan alle lokale regels voldaan, zodat je je niet druk hoeft te maken om compliance

icon

Voor iedereen toegankelijk, zonder kredietcontroles

icon

Minimale verstoring van de cashflow met dekking van voorschotten

icon

Een speciale app zorgt voor een eenvoudige en intuïtieve gebruikerservaring

icon

Inclusief extra's voor een gezonde financiële situatie, zoals wellness content en cashback

icon

Werkgevers kunnen zelf parameters voor de toegang tot het opgebouwde loon definiëren op basis van het bedrijfsbeleid

Veelgestelde vragen


EWA geeft werknemers al vóór de uitbetaaldatum toegang tot het loon of salaris dat ze hebben opgebouwd. Dat gebeurt via een app waarin ze kunnen zien hoeveel salaris ze hebben opgebouwd en waarmee ze dat geld direct kunnen opnemen. Werknemers kunnen zelf kiezen of hun geld moet worden overgemaakt naar hun bankrekening of op een fysieke of virtuele kaart.

 

Een Pay Card is een kaart die door het bedrijf wordt uitgegeven en waarop het loon of salaris van werknemers elektronisch kan worden geladen. Werknemers die hun salaris op deze manier ontvangen, kunnen het geld op de kaart net zoals met een gewone betaalkaart opnemen en uitgeven, zonder dat ze hiervoor een traditionele bankrekening nodig hebben.


 

Werknemers kunnen in de app zien hoeveel salaris er beschikbaar is, kiezen hoeveel ze willen opnemen en vervolgens aangeven waar het geld naartoe moet worden overgemaakt: een bestaande bankrekening of de Alight Debit Card. Ze kunnen dan meteen over het geld beschikken en het saldo wordt automatisch bijgewerkt.

 

Nee, dit zijn twee afzonderlijke opties. Je kunt een van beide of allebei aanvragen, afhankelijk van de behoeften van de medewerkers.

 

Nee. EWA geeft alleen toegang tot het geld dat al is verdiend tijdens de huidige salariscyclus. Het is het loon dat de werknemer al heeft opgebouwd. Alight geeft er gewoon al toegang toe voordat de volgende standaard payrollcyclus begint.

* Pay Cards worden uitgegeven door Sutton Bank, lid van de FDIC, in overeenstemming met een licentie van Mastercard. Mastercard is een gedeponeerd handelsmerk en het ontwerp met de cirkels is een handelsmerk van Mastercard International Incorporated

Klaar om aan de slag te gaan?

Lees meer over wat wij voor je kunnen doen.

*verplicht

Loading…