Skip to content

Pensioenperceptie-index

Essentiële lectuur voor Europese werkgevers.

Op basis van ons laatste onderzoeksrapport gaf 68% van de Nederlandse respondenten aan sterk geïnteresseerd te zijn in het werken voor werkgevers die extra bijdragen aan hun pensioenregelingen. Dit biedt werkgevers een geweldige kans om het financiële welzijn van werknemers te helpen verbeteren.

Dit is slechts één bevinding uit ons laatste verslag, Alight's Pensioenperceptie-index, uitgevoerd in samenwerking met de Universiteit van Granada.

Download nu jouw gratis exemplaar voor meer informatie om de pensioengerelateerde perspectieven en trends in Nederland beter te begrijpen.

Download de volledige pdf


Vul het formulier in om toegang te krijgen

*verplicht

webpart.gatedcontentform.loading…

Related Insights


Maximaal aansturen op selfservice? Zo doe je dat!

Het vinden van de juiste click-call-face strategie is key. Dat vergt niet alleen een intuïtieve digitale werkplek, maar ook eenvoudige HR overstijgende gestandaardiseerde processen, waarin interacties zoveel mogelijk geautomatiseerd afgehandeld kunnen worden.

2021 Workforce Mindset®-onderzoek

Alight's Workforce Mindset® Study onderzoekt een reeks onderwerpen op de werkplek, zoals de werknemerservaring, culturele kenmerken en onderscheidende factoren, total rewards, communicatie en technologie. Lees snel verder!

Waarom moeten werkgevers hun werknemers meer inzicht geven in hun totale beloning?

Het korte antwoord op die vraag is: bedrijven verliezen hun toptalent aan concurrenten waarvan gedacht wordt dat die meer betalen. Dat gebeurt omdat werknemers simpelweg geen inzicht hebben in de totale beloning, de 'Total Reward', die ze ontvangen.