L'elaborazione del payroll è una delle funzioni amministrative più complesse e comporta gravi conseguenze se non eseguita correttamente. Eliminando questo onere, i servizi di gestione del payroll di Alight si assumono il compito di amministrare le paghe, così potrai fare affidamento su retribuzioni precise, puntuali e conformi.
La sfida
La gestione interna del payroll comporta rischi evitabili
La nostra soluzione
Servizi di gestione del payroll flessibili con un partner di fiducia
Servizi flessibili su piattaforme tecnologiche leader del settore
Servizi scalabili in base alle tue esigenze
I nostri molteplici livelli di servizi payroll sono in linea con le tue esigenze specifiche perché offrono un'adozione modulare e un cambiamento progressivo per assecondare i tuoi ritmi. Puntiamo a integrare i tuoi punti di forza e gli investimenti correnti per massimizzare l'efficienza e ridurre al minimo i rischi.
Conformità in ogni paese
Monitoriamo attivamente i cambiamenti normativi e agiamo di conseguenza per garantire sempre la conformità del tuo payroll ed evitare costose sanzioni.
Riduciamo i rischi evitabili
La gestione del payroll richiede capacità specifiche, competenze locali e infrastrutture scalabili. La tua azienda non dovrà più preoccuparsi poiché avrà la certezza che il payroll verrà gestito anche quando le tue esigenze cambieranno o la tua azienda crescerà, senza il rischio che manchino risorse.
Abbiamo raggiunto una precisione del 99,9%
Come partner certificati di Workday, SAP SuccessFactors e Oracle, i nostri esperti possono anche intervenire nel tenant per apportare le modifiche necessarie. Insieme alle best practice e alla standardizzazione dei processi, questo ti garantirà una maggiore precisione.
Ottimizzazione cloud
Alight è uno dei pochi partner in grado di progettare, distribuire, ottimizzare e gestire Workday, SuccessFactors e Oracle a livello globale. Con un unico partner, otterrai ulteriore valore aggiunto dal tuo investimento per l'HCM e il payroll e al contempo aumenterai l'efficienza e ridurrai i costi.
Domande frequenti
Hai una domanda specifica sui servizi payroll? Qui troverai le risposte ad alcune delle domande più frequenti.
Cosa sono i servizi payroll?
Si parla di servizi payroll quando un fornitore esterno fornisce assistenza per l'elaborazione delle paghe. Sono disponibili vari livelli di supporto. In estrema sintesi, i ‘Managed Payroll Services’ prevedono assistenza su una parte del processo di gestione mentre i ‘Comprehensive Payroll Services’includono la presa in carico dell’interno processo di payroll. Questi servizi hanno come obiettivo quello di migliorare la precisione, l'efficienza e la puntualità del ciclo delle paghe.
Quanto costa avere i servizi payroll?
Il costo dei servizi payroll dipende da diversi fattori, tra cui il numero di dipendenti gestiti, i paesi nel perimetro di servizio e il livello di servizio che scegli, ad esempio, ‘Managed Payroll Services’ o ‘Comprehensive Payroll Services’. Contattaci se desideri maggiori informazioni.
Perché dovrei scegliere il payroll outsourcing?
La gestione del payroll in outsourcing migliora la precisione dei tuoi cedolini, genera risparmi di tempo e risorse e riduce i costi dovuti agli errori. Con un partner esperto al tuo fianco, avrai accesso a competenze in materia di paghe specifiche per paese, nonché alla più recente tecnologia e innovazione che aiuterannola tua organizzazione a crescere ed evolversi.
Che tipo di aziende scelgono i servizi payroll?
In genere, i servizi payroll vengono utilizzati da organizzazioni che non dispongono del tempo, delle risorse o delle competenze interne per eseguire le operazioni delle paghe in maniera ottimale. Inoltre, questo servizio è spesso utilizzato dalle aziende che migliorare l'efficienza, adottare l'automazione e ottimizzare i processi.
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