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Perfeziona la tua strategia di business con gli HR analytics guidati dai dati

Sapevi che gli HR analytics hanno il potenziale di stimolare la produttività dei tuoi dipendenti, migliorare la gestione della forza lavoro e perfezionare i processi di selezione?

Secondo una ricerca condotta da Alight in collaborazione con WHU – Otto Beisheim School of Management, è emerso che molte organizzazioni non stanno sfruttando a pieno il potenziale degli HR analytics nonostante ne riconoscano il potenziale.

  • L’87% dei professionisti concorda sul fatto che gli analytics migliorino la produttività
  • L’81% crede che migliori la gestione della forza lavoro
  • Il 79% riconosce il loro potenziale nei processi di selezione

Perché?

Lo studio fa luce sulle ragioni di questo scarso utilizzo e approfondisce alcuni comportamenti e mentalità che possono ostacolare la piena applicazione degli HR analytics.

In definitiva, gli HR analytics sono fondamentali per prendere decisioni migliori, guidare l'innovazione e migliorare la gestione della forza lavoro e del business.

Scarica il nostro report per insight sulle strategie, case study e fattori chiave per implementare in maniera efficace gli HR analytics.

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