Alight bietet seinen Kunden fundiertes Know-how und ein umfassendes Lösungsangebot aus einer Hand. Kunden sind so in der Lage, Gehaltsabrechnungen zu harmonisieren, das Ende-zu-Ende-Outsourcing mehrerer Prozesse voranzutreiben und somit einen tiefgreifenden Wandel durchzuführen. Die Alight Worklife-Plattform, eine cloudbasierte Payroll-Lösung, deckt mehr als 180 Länder und 25 Sprachen ab. Sie bietet eine durchgängige digitale Erfahrung, verbessert die Datentransparenz und -kontrolle durch umsetzbare Informationen und vereinfacht die Komplexität der globalen Gehaltsabrechnung. Dies hilft Entscheidungsträgern dabei, Kosten zu optimieren, Trends aufzudecken und fundiertere Entscheidungen zu treffen.
Strategische Partnerschaften und Ausbau der Führungsposition
Alight stärkt seine Position als Branchenführer kontinuierlich – unter anderem durch die erweiterte Zusammenarbeit mit Workday und anderen strategischen Partnern, um Kunden ein globales und homogenes HCM- und Gehaltsabrechnungssystem anzubieten. Alight ist auch führend in Bezug auf den jährlichen MPHRO-Umsatz. Das Unternehmen hat eine bedeutende Präsenz in den wichtigsten Industriesegmenten aufgebaut: Finanzdienstleistungen, Fertigung, Einzelhandel und Dienstleistungen.
„Die erneute Anerkennung als Leader im Jahresbericht der Everest Group bestätigt unser kontinuierliches Streben nach Innovation und unseren kundenorientierten Ansatz. Auf diese Weise unterstützen wir Unternehmen weltweit bei der Transformation ihrer HR-Abläufe“, sagt Luca Saracino, Executive Vice President of Payroll and Professional Services bei Alight. „Durch unsere Plattform Alight Worklife® liefern wir personalisierte, datengesteuerte Erkenntnisse in unterschiedlichen Bereichen – Gesundheit, Vermögen, Gehaltsabrechnung und Wohlbefinden. Damit revolutionieren wir die Mitarbeitererfahrung und realisieren einen messbaren ROI der Investitionen unserer Kunden.“
„Alight setzt sich kontinuierlich auf dem Markt durch und bestätigt seine Führungsposition durch die Akquise neuer Kunden sowie die Erweiterung seiner Dienstleistungen auf globale Regionen“, sagt Priyanka Mitra, Vice President der Everest Group. „Die Ausdehnung von Alight Worklife® auf internationale Märkte ermöglicht globalen Kunden eine einheitliche Mitarbeitererfahrung. Damit verdeutlicht das Unternehmen sein Engagement, sein Portfolio kontinuierlich zu erweitern und allen Kunden eine nahtlose Erfahrung zu bieten. Mit einem starken Partner-Ökosystem und einer Präsenz in verschiedenen Branchen und Kundensegmenten hat Alight seine Position als Leader im Jahresbericht der Everest Group auch 2023 wieder verdient erhalten.“
Hier können Sie ein Exemplar des Alight-Profils für die PEAK Matrix® anfordern. Mehr über das Unternehmen und seine Angebote finden Sie auf alight.com/de.