Everest Group reconoce a los líderes por su capacidad para aprovechar las capacidades tecnológicas existentes y aumentar las nuevas ofertas para apoyar a los clientes en la transformación digital de manera integrada. También consideran que la experiencia en la materia, la experiencia en consultoría y las capacidades de servicio de procesos comerciales son factores diferenciadores en el mercado.
“Obtener constantemente una designación de líder en subcontratación de procesos de RRHH reafirma nuestro compromiso y capacidad para proporcionar una transformación de éxito para nuestros clientes”, dijo Colin Brennan, director de clientes de Alight. “El objetivo de Alight es ayudar a nuestros clientes a impulsar las transformaciones digitales al proporcionarles inteligencia artificial y análisis de datos que necesitan para tomar decisiones de RRHH”.
“Las continuas inversiones y partnerships de Alight Solutions para fortalecer sus soluciones de nómina, beneficios y compensación, así como su capacidad para ofrecer servicios de HCM en la nube a nivel global le brindan la capacidad para desarrollar proyectos globales, de gran escala y con una alta complejidad. El reciente lanzamiento de Alight Worklife® actúa como una solución integradora de todos sus productos, lo que permite una experiencia mejorada para los empleados de los clientes de Alight”, dijo Priyanka Mitra, Practice Director de Everest Group. "Esto ha contribuido al éxito de Alight y al posicionamiento de líder en los servicios de subcontratación de recursos humanos multiproceso (MPHRO) de Everest Group PEAK Matrix® Assessment 2022 ".