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La gestión de la nómina se está volviendo cada vez más compleja, y las organizaciones luchan por mantenerse al día con los cambios que se están reduciendo en el lugar de trabajo tras la pandemia.
Descarga la primera edición del Índice sobre Percepciones para la Jubilación de Alight, un proyecto de investigación realizado en colaboración con la Universidad de Granada, dónde exploramos el tema de la confianza y el interés de los empleados en su sistema nacional de pensiones.
Aborda los desafíos de la creciente escala y complejidad de la nómina. Bienvenido a Nómina sin fronteras.
Conoce los beneficios para tu empresa y tus empleados de externalizar la gestión de nóminas con terceros y programas para nóminas.
Cuando una organización decide migrar sus procesos de RRHH a la nube, la integración y el funcionamiento de las soluciones de nómina siempre van a ser un desafío, sobre todo si se quiere ofrecer una experiencia óptima a los empleados.
Las estrategias empresariales y los titulares siguen centrándose en atraer, formar y retener a los empleados. Sin embargo, si no paga a sus empleados a tiempo, con exactitud y de acuerdo con la normativa local, regional y nacional, la gente se irá.
Con Alight Payment Services, la empresa buscaba una mejor manera de administrar sus pagos, centralizar sus relaciones bancarias y mejorar la satisfacción de los empleados.
Alight recibe la designación de líder de la industria en este segmento por quinto año consecutivo.
En la entrevista mantenida con RRHH Digital, Juan López habla sobre Alight Solutions y de cómo automatizar los procesos de poco valor de los RRHH es la clave para que estos puedan centrarse en su estrategia de negocio.