Nel 2018, UniCredit ha deciso di cercare un partner HR che guidasse nel lungo periodo il team di Recruitment nell’ambizioso percorso di Trasformazione delle Risorse Umane, mirato a raggiungere i seguenti risultati:
- Interiorizzare e consolidare l’amministrazione HR e le attività payroll con lo scopo di rafforzare il valore del loro contributo allo sviluppo e alla crescita aziendale;
- Migliorare le tecnologie e rivedere i processi per potenziarne l’efficacia.
In seguito alla valutazione del processo di Recruitment da parte del team di Transformation di Alight, UniCredit ha potuto supportare il decision making durante il percorso di HR Transformation grazie ai dati emersi dall’assessment.
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