Skip to content

The age of agile HR

Agile HR Nederland

Dit decennium zal een dynamische periode blijven waarin we voorspellen dat er voortdurende veranderingen zullen plaatsvinden, waaronder de opkomst van automatisering in HR.

Het is een stapsgewijze verandering in de manier waarop we employee experience opbouwen en één van een groot aantal veranderingen die we hebben ontdekt aan de hand van de opvattingen, meningen en ervaringen van professionals in salaris-, talent- en HR-management.

Dit rapport belicht 20 grote veranderingen en wat wij denken dat deze veranderingen inhouden voor de rest van het decennium.

Lees het volledige verslag


Vul het formulier in om toegang te krijgen

*verplicht

webpart.gatedcontentform.loading…

Related Insights


Case study: Atlas Professionals in zee met Alight en Workday om global finance te transformeren

Atlas Professionals, specialistische werving en HR -dienstverlener in de energie - en mariene industrie, werkt samen met Alight en Workday ter ondersteuning van de wereldwijde uitbreiding.

AB InBev gebruikt agility als een framework om processen efficiënter te maken

AB InBev gebruikt agility als een framework om processen efficiënter te maken.

Case study: Workday Learning verbetert de werknemerservaring voor Uponor

Het platform en de processen voor leren transformeren voor een verbeterde werknemerservaring