Skip to content
Alight is overeengekomen om zijn Payroll- en Professional Services-bedrijf te verkopen aan een gelieerde onderneming van H.I.G. Capital. Meer informatie hier.
Alight Global Employee Benefits

Global Employee Benefits

Geef prioriteit aan het welzijn van je werknemers

Zorg voor productieve en betrokken werknemers, ongeacht waar ze werken


Het aantrekken en behouden van talent is nog nooit zo belangrijk geweest. Aandacht voor het welzijn van werknemers is een essentieel onderdeel om een concurrerend totaalpakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden (benefits) en beloningen te garanderen. In het huidige dynamische bedrijfsklimaat hebben bedrijven sterke oplossingen nodig waarmee de waarde van benefits programma’s kunnen worden gekoppeld aan wat de werkgever in het geheel aan waarde aanbiedt. Door wereldwijde voordelen- en beloningsprogramma's te verenigen in één platform, automatiseert Global Employee Benefits je meest tijdrovende processen, vermindert de administratieve last, zorgt voor beter gegevensbeheer en helpt de kosten beheren.

Dit is de uitdaging

Onderbenutte global benefits die meerdere leveranciers, talen en tijdzones vereisen.

Volgens een recent onderzoek besteden bedrijven wereldwijd gemiddeld 22,8% van hun payroll aan secundaire arbeidsvoorwaarden. Maar als de juiste technologie ontbreekt om aan te passen aan de behoeften van wereldwijde werknemers en die informatie in hun voorkeurstaal te communiceren, kan veel van deze investering verloren gaan.

Dit lossen wij zo op

Technologie die benefits personaliseert en afstemt op een wereldwijd publiek via één enkel portaal.

Wij brengen een geïntegreerde oplossing samen die werknemers naadloos een intuïtieve en geïntegreerde ervaring biedt met toegang tot gepersonaliseerde zinvolle benefits en ondersteuning bij de toegang tot deze secundaire arbeidsvoorwaarden en het volledige gebruik ervan. Deze geïntegreerde cloudoplossing vereenvoudigt benefits en rewards voor wereldwijde werknemers en biedt administratieve ondersteuning en klantenzorg in meer dan 100 landen en 32 talen.

Waarom is eenvoud belangrijk als het om benefits gaat? Overweeg het volgende:

60%

van de werknemers vinden benefits uiterst of heel belangrijk bij hun afweging om bij hun werkgever te blijven. (1)

52%

van de werknemers begrijpt de benefits die ze wordt geboden niet volledig. (2)

63%

van de werkgevers geeft toe dat ze de behoeften en wensen van hun personeel niet volledig begrijpen of eraan voldoen. (3)

73%

hogere waardering van het benefits aanbod wordt bereikt door heldere communicatie. (4)

(1) BRON: Forbes: Employee Benefits In 2023 (2) (3) (4) Source: Alight European Benefit Study

Meer van wat er mogelijk is met onze Global Employee Benefits-oplossing


Voor werkgevers

Maak gebruik van toekomstgerichte technologie en innovatie die betere resultaten geven

Voordelen

  • Neem datagestuurde beslissingen vanuit een enkele betrouwbare kennisbron
  • Krijg gemoedsrust met GDPR-compliance-certificeringen
  • Betere controle en overzicht over het gebruik van jouw secundaire arbeidsvoorwaarden en kosten
  • Versnel efficiëntie met gestroomlijnde processen

Een eenvoudige, persoonlijke ervaring

Voordelen

  • Flexibiliteit en keuze, passend bij je levensstijl
  • 24/7 toegang voor gebruiksgemak
  • Op maat gemaakte benefits en gepersonaliseerde, omnichannel-communicatie die beter te begrijpen is
  • Een wereldwijd consistent, gebruiksvriendelijk digitaal portaal - web en mobiel

Veelgestelde vragen


Alight Global Employee Benefits is een geïntegreerde gecentraliseerde en gestandaardiseerde wereldwijde benefitsoplossing die werknemers naadloos een intuïtieve en geïntegreerde ervaring biedt met toegang tot gepersonaliseerde zinvolle secundaire arbeidsvoorwaarden en ondersteuning bij de toegang tot en het volledige gebruik ervan.

Met ondersteuning in 100 landen en 32 talen kun je het niveau van de administratie van benefits kiezen dat het beste bij je behoeften past en naar behoefte op- of afschalen.

Onze oplossing is volledig onafhankelijk: de software is ontworpen om naadloos aan te sluiten op het ecosysteem van je intermediair en consultant, zonder belangenverstrengeling.

Met een single sign on voor met name de mobiele telefoon kunnen werknemers op één plek navigeren en toegang krijgen tot alle secundaire arbeidsvoorwaarden, zodat ze een intuïtieve bron hebben waarmee ze hun benefits beter kunnen begrijpen en gebruiken.

Wil je meer informatie over onze oplossingen?

Lees meer over wat wij voor je kunnen doen.

*verplicht

Loading…