Succesverhaal van een klant: Uniper

De uiterst concurrerende energiesector verandert in hoog tempo. Om de curve voor te blijven, had Uniper een HR-systeem nodig dat gelijke tred kon houden.

Gebaseerd op data. Gericht op werknemers.

Uniper migreerde zijn on-premise SAP® ERP Human Capital Management-oplossing naar de SAP SuccessFactors® Employee Central-oplossing om te profiteren van payrollbeheer door Alight.

De systeemwijziging betekende dat Uniper nieuwe functionaliteit kon bieden, waaronder digitale selfservice, mobiele toegang en chatbottechnologie. Door werknemers de tools te geven die ze nodig hadden om hun werk beter te doen, werd de werknemerservaring verbeterd, werd de betrokkenheid verhoogd en kon het HR-team zich concentreren op meer strategische taken.

Omdat SAP SuccessFactors besluitvorming op basis van data ondersteunt, kan Uniper nu slimmere strategische plannen maken en ervoor zorgen dat de juiste mensen met de juiste vaardigheden aan de juiste oplossingen werken.

Vertrouwde overgangen

Dankzij de aanwezige expertise, reputatie binnen de branche en een goed begrip van hoe een cloudgebaseerd HR-systeem moet werken, is Alight de juiste keuze. Alight heeft met Uniper samengewerkt om een naadloze overgang van de bestaande on-premise SAP ERP Human Capital Management-oplossing te waarborgen. Dankzij zijn voortdurende inzet op het gebied van onderzoek en investeringen in innovatieve technologieën, is Alight voor Uniper een partner om nog jaren op te kunnen rekenen.

Start de transformatie

Het is van essentieel belang dat je medewerkers ondersteund worden en vertrouwen hebben in je HR- en loonadministratiesystemen, ongeacht je producten of diensten, of de omvang van je bedrijf.