Systèmes RH et Paie : On-premise, Cloud ou Hybride ?

Les tendances du marché montrent que les organisations délaissent de plus en plus les systèmes traditionnels sur site, dits « On-premise » au profit de solutions externes basées sur le Cloud. Au cours des dix dernières années, la technologie a entraîné un changement radical dans la façon dont les entreprises gèrent leurs modèles opérationnels RH et paie.

Dans ce livre blanc, nous examinons de plus près les défis spécifiques auxquels sont confrontées les fonctions RH et paie aujourd'hui. Nous réfléchissons aux principales différences entre les systèmes On-premise et les systèmes dans le Cloud pour vous aider à choisir la solution la plus adaptée à votre organisation. Enfin, nous expliquons pourquoi les solutions hybrides ne sont pas un simple croisement de l'ancien monde RH et de la modernité, mais plutôt une solution spécifiquement conçue pour les entreprises qui recherchent une approche progressive plutôt qu'une transformation trop importante et radicale.