Skip to content

HR & Outsourcing — Wie doet wat?

Je bent aan het onderzoeken of je de HR en/of payroll processen kunt uitbesteden. Natuurlijk komt daar een hoop bij kijken. Maar deze infosheet gaat over de basis. Zoals: ‘wie doet wat?’ en het gewenste target operating model. Met deze basis kun je alvast verder denken met jouw organisatie over de gewenste koers.

Download de volledige pdf


Vul het formulier in om toegang te krijgen

*verplicht

webpart.gatedcontentform.loading…

Related Insights


3 redenen waarom je zou moeten houden van een cloud HR-oplossing!

Nu we in het digitale tijdperk op volle snelheid vooruit gaan, gebeurt er veel in de cloud. Misschien gebruik je al een HR-cloudoplossing of ben je van plan te verhuizen.

Makkelijker presteren: 7 vragen die werkgevers kunnen stellen over performance management

Er bestaan twijfels over performance management en de effectiviteit van het proces. Lees hier meer over een effectief performance management model.

Waarom moeten werkgevers hun werknemers meer inzicht geven in hun totale beloning?

Het korte antwoord op die vraag is: bedrijven verliezen hun toptalent aan concurrenten waarvan gedacht wordt dat die meer betalen. Dat gebeurt omdat werknemers simpelweg geen inzicht hebben in de totale beloning, de 'Total Reward', die ze ontvangen.