.png?width=1920&height=1080)
Ons 13e Alight onderzoek naar de 'workforce en wellbeing mindset' geeft je een kijkje in wat werknemers in Nederland denken over hun welzijn, hun totale werknemerservaring, de bedrijfscultuur, beloningen, benefits en technologie op de werkvloer.
In april 2023 werden 500 werknemers in Nederland ondervraagd. Hieronder vind je een aantal highlights uit het rapport. Download gratis het volledige verslag.
Hoogtepunten van het Nederlandse rapport:
- 16% van de werknemers maakt zich veel meer of enigszins meer zorgen over baanzekerheid.
- 71% ervaart matige tot hoge niveaus van stress.
- Iets meer dan een derde (34%) heeft problemen met slapen door stress.
- 42% van de werknemers in Nederland beoordeelt hun welzijn als hoog.
- Slechts 17% houdt aan het einde van de maand altijd geld over.

Download het rapport
Alight Workforce and Wellbeing Mindset Study: Nederland
Standpunt van alight
Organisaties moeten investeren in toegankelijke technologieën en gepersonaliseerde benefits die een positieve invloed kunnen hebben op de werkcultuur, het welzijn en de algehele tevredenheid van werknemers", aldus Jan Pieter Janssen, vicepresident van bedrijfsontwikkeling bij Alight. "Ze moeten bewijzen dat ze hun werknemers steunen en laten zien dat ze oprecht om hen geven. Degenen die zich inzetten en ondersteuning en begeleiding bieden, zullen uiteindelijk het vertrouwen herwinnen, talent aantrekken en behouden, de productiviteit stimuleren en succes boeken buiten deze uitdagende sociaaleconomische omstandigheden.