Vos anomalies de paie à l'échelle locale ont un impact sur votre stratégie internationale

Les difficultés causées par vos solutions de paie dans les pays où l’expertise RH manque, souvent en raison d’effectifs réduits, freinent votre croissance internationale. Lorsque vos systèmes ne sont pas harmonisés les anomalies engendrées rendent la gestion globale de vos salariés plus complexe. 

Saviez-vous par exemple que 35% des entreprises internationales encourent de amendes liées au non-respect des législations locales ? 

Téléchargez la fiche proposée par Alight et faites le point en un clin d'œil sur l'état de la gestion de la paie dans vos filiales. Vous vous reconnaissez dans tout ou partie des points évoqués ? Prenez contact avec l'un de nos experts afin de dresser un bilan de votre situation et envisager les solutions à mettre en place pour harmoniser vos processus à l'international.