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David Essary
Directeur de la stratégie
J’ai bâti ma carrière sur l’utilisation de la technologie, de l’innovation et de la stratégie pour obtenir de meilleurs résultats. La mission d’Alight d’offrir un avantage en matière d’indemnités concorde parfaitement avec ma passion d’aider les organisations et leurs employés à s’épanouir.
David Essary occupe le poste de chef de la stratégie chez Alight, où il dirige la stratégie d’entreprise et guide l’évolution continue de la plateforme Alight Worklife®. À ce titre, David se concentre sur l’avancement de la mission d’Alight, qui est d’offrir un avantage en matière d’indemnités en harmonisant la technologie, les données et les services pour répondre aux besoins changeants des employeurs et de leurs employés.
David apporte plus de 20 ans d’expérience en leadership dans le domaine de la santé et des avantages sociaux. Avant de se joindre à Alight, il était président d’Allstate Health & Benefits. Dans le cadre de ses fonctions, il supervisait une entreprise dont le revenu annuel était de 2,6 milliards de dollars et dirigeait les fusions et acquisitions, l’innovation en matière de produits et les initiatives de transformations numériques de l’entreprise. Il a également cofondé et dirigé plusieurs entreprises prospères, notamment Accord Systems, Zevo Benefits, Advice2Pay et Tricerion Group, chacune axée sur la modernisation de l’administration et de la conformité des avantages sociaux.
David siège actuellement au conseil d’administration de Genesis Systems. Il est titulaire d’un baccalauréat de l’Université Vanderbilt et a complété une formation de cadre en leadership et gestion des conseils d’administration à l’École d’études commerciales d’Harvard. Il est également profondément engagé dans le service communautaire, ayant précédemment été président du conseil d’administration de l’Institut Bobby Dodd et soutenant diverses causes liées au développement de l’enfant et à l’autisme.