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Sword Health est la plateforme numérique de soins musculosquelettiques la plus complète, offrant des économies de premier plan tout en rendant des soins de santé de classe mondiale accessibles à vos membres, en tout temps et en tout lieu.

• Soins musculosquelettiques de qualité clinique : soins personnalisés pour les conditions musculosquelettiques qui combinent des technologies avancées avec des docteurs en physiothérapie.
• À la pointe de la thérapie pelvienne : programmes discrets et dirigés par des experts pour les fuites urinaires, les douleurs pelviennes, les symptômes de la ménopause, la récupération post-partum et plus encore.
• Prévenir les blessures et la sédentarité : des plans de mouvement personnalisés qui renforcent tout le corps, réduisent le risque de blessure et font bouger les membres.
• Tarification basée sur les résultats et le retour sur investissement prouvé : Sword lie 50 % des honoraires directement aux résultats cliniques et offre un retour sur investissement de premier plan sur le marché, démontré par des études tierces et des résultats concrets. 

Pelago s’associe à des entreprises en tant que principale clinique virtuelle pour la gestion de la consommation de substances, axée sur l’aide aux membres à réduire, arrêter ou gérer leur consommation de substances. Le programme de soins fondés sur des données probantes offre des conseils, du soutien et un traitement aux membres qui cherchent à surmonter leur consommation de tabac, d’alcool et d’opioïdes, réduisant ainsi le coût élevé de la consommation de substances et du traitement.

• Thérapie cognitivo-comportementale
• Équipe de soins dédiée
• Traitement personnalisé
• Soins fondés sur des données probantes
• Traitement assisté par médicaments

Soutenez votre personnel dans les nombreuses décisions auxquelles ils/elles sont confronté·e·s dans leur parcours de prestation de soins de longue durée. La plateforme de soutien aux aidants naturels de Cariloop aide les aidants naturels et leurs familles à planifier et à gérer les soins de leurs proches.

• Coachs de soins dédiés
  En fonction des besoins, un coach dédié guide la famille pour lui permettre de concevoir et de gérer en toute confiance son plan de soins individualisé
• Rencontrez les aidants naturels là où ils se trouvent
  Selon ce qui fonctionne le mieux, l’aidant peut commencer par l’intermédiaire d’Alight Worklife^® ou en appelant directement Cariloop
• Soutien à chaque étape de leur parcours
  Le coach en soins travaille avec la famille à chaque défi via la plateforme en ligne conforme à la loi HIPAA, les clavardages et les appels téléphoniques
• Conçu pour tous ceux et celles que vos employé·e·s considèrent comme la famille
  Les grands-parents, les parents, les frères et sœurs, les enfants, les conjoints, les meilleurs amis, les voisins – s’ils prennent soin de quelqu’un, Cariloop peut vous apporter de l'aide

Soutenez vos employés avec une solution numérique MSK complète de bout en bout qui traite les affections musculosquelettiques tout au long du continuum de soins grâce à une équipe de soins cliniques complète, une thérapie par l’exercice guidée par la technologie et une éducation.

• Les membres de l'équipe clinique complète
  - sont entourés d'une équipe de soins cliniques complète, comprenant des physiothérapeutes, des coachs en santé certifiés, des médecins et des chirurgiens orthopédiques.
• L’application tout-en-un technologique
   - complète garantit que les soins sont accessibles n’importe où et n’importe quand, avec une rétroaction en temps réel, le suivi des mouvements et le soulagement de la douleur à partir d’appareils portables.
• Soins-
  - connectés - comble le fossé entre les soins en personne et les soins numériques en exploitant les données du DME pour fournir des interventions en temps réel et éviter une utilisation inutile.

Donnez à vos employés une meilleure façon de s’attaquer aux dettes coûteuses et aux dépenses imprévues. Les prêts à faible coût de Kashable sont une option pratique qui peut les aider à rembourser des dettes coûteuses, à éviter les retraits anticipés et à leur donner la possibilité de se bâtir un crédit.

• Couvrir les frais médicaux
• Rembourser des dettes coûteuses
• Payer les réparations de la voiture
• Soyez prêt à faire face aux dépenses d’urgence
• Solution facile et peu coûteuse

• TAEG fixe bas¹
• Application de 5 à 10 minutes
• Montants des prêts de 250 $ à 20 000 $
• Modalités de remboursement de 6 à 24 mois ²

<sup>1 Le Taux Annuel Effectif Global (TAEG) des prêts Kashable varie de 6 % à 35,99 %. Pour être admissible au taux le plus bas, le demandeur doit avoir des antécédents de crédit responsables.

2 exemples de prêts : Un prêt de 3 500 $ sur 12 mois avec des frais financiers de 265,74 $ et un taux annuel de 14,89 % comporte 26 versements aux deux semaines de 140,49 $ chacun. n prêt de 4 000 dollars sur 18 mois avec des frais financiers de 655,25 dollars et un taux annuel de 21,20 % comporte 39 versements aux deux semaines de 114,75 dollars chacun.
Les prêts dans le cadre du programme de prêts de marque Kashable sont consentis par Cross River Bank, membre de la FDIC; Blue Ridge Bank, N.A., membre de la FDIC; ou Kashable LLC, NMLS ID 1373339.</sup>

meQuilbrium offre une solution personnalisée, 24 heures sur 24, 7 jours sur 7, cliniquement validée pour la résilience, le bien-être émotionnel et la performance, qui a un impact efficace sur le stress, l’épuisement professionnel, l’agilité et l’engagement, et optimise le potentiel des individus, des équipes et des organisations.

• Développe la résilience individuelle et organisationnelle grâce à l’amélioration des compétences cognitives, à la navigation intelligente et à l’analyse de la population
• Tire parti de la psychologie comportementale, des neurosciences, de l’encadrement et de la formation en thérapie cognitivo-comportementale par ordinateur pour prédire, protéger et prévenir les problèmes de main-d’œuvre
• Fournit une expertise dans la mesure et l’impact des comportements à l’échelle de l’entreprise avec un engagement et une efficacité éprouvés basés sur 25 ans de science exclusive

Ovia Health peut aider à améliorer les résultats de santé et à réduire les coûts de maternité grâce à des solutions fondées sur des données probantes et cliniques pour soutenir les couples à chaque étape du parcours parental.

• Ovia offre des programmes de fertilité, de renforcement de la famille, de soutien à la ménopause et de santé des femmes afin d’améliorer la planification et d’éviter les coûts inutiles.
• Ovia for Pregnancy offre un soutien quotidien et une intervention prédictive sur les risques pour favoriser l’observance des soins et les comportements positifs en matière de santé.
• Ovia for Parenting facilite le retour au travail des parents et fournit des conseils personnalisés sur le bien-être des parents, la nutrition des enfants, le développement, les besoins spéciaux et des ressources pour les parents d’enfants jusqu’à l’âge de 17 ans.

Minimisez vos risques financiers et assurez-vous que vos congés payés profitent réellement à vos employés. Échange de congés payés offre aux employés un moyen d’échanger leurs congés payés non utilisés contre des biens, des services et des expériences qui leur tiennent à cœur.

Vos employé·e·s peuvent convertir les congés payés inutilisés en :

• Retraite  - y compris les régimes 401(k) et Roth 401(k)
• Prêts  étudiants - remboursement des frais de scolarité et des paiements de prêts
• Encaissement d’urgence - aide à payer des factures imprévues
• HSA  - payer les frais de santé avant impôt
• Dons  - contribution à plus de 1,7 million d’organismes de bienfaisance aux États-Unis
• Partage  des congés - faire un don de congé à d’autres employés qui pourraient en avoir besoin
• Voyages - offres d'hôtels, de vols et d'autres services de voyage à prix réduit

Alléger le fardeau des prêts étudiants. Offrez à vos employé·e·s un moyen intelligent et facile de gérer leurs coûts d’études et de maximiser les fonds de retraite.

• Permettre un remboursement accéléré des prêts étudiants des employés
• Réduisez le roulement et augmentez la productivité grâce à des contributions de contrepartie
• Créer une solution de contrepartie de la retraite des prêts étudiants qui permet aux employés d’épargner pour la retraite tout en remboursant leurs prêts étudiants

Donnez à vos employés les moyens de prévenir, de gérer et d’inverser les problèmes de santé physique et comportementale chroniques, notamment l’obésité, le diabète, l’hypertension, l’anxiété et la dépression.

• Soutien individuel dédié
  Une équipe de soins virtuels intégrée qui peut comprendre un coach de santé personnel, un thérapeute agréé, un nutritionniste, un CDE et un navigateur de soins fournira un soutien et une motivation constants et individuels à vos employé·e·s, les aidant à se fixer des objectifs et à surmonter les obstacles aux comportements sains.
   
• Programmes fondés sur des données probantes
  Les programmes de santé personnalisés de Vida sont appuyés par la science et s’attaquent à la cause « profonde » des maladies chroniques, aidant vos employé·e·s à apporter des changements durables qui donnent des résultats concrets.
   
• Personnalisation à grande échelle
  L’apprentissage automatique fournit du contenu, des leçons et des habitudes recommandées personnalisés, garantissant à vos employé·e·s une expérience personnalisée et attrayante en fonction de leurs besoins individuels.
   
• Traiter la personne dans son ensemble
  La plateforme de Vida est également spécialement conçue pour répondre aux besoins de santé mentale de votre population diversifiée et s’attaque aux facteurs de stress mental auxquels vos personnes sont confrontées, des irritations quotidiennes et du manque de sommeil à l’anxiété et à la dépression.

Les PAE traditionnels ne fonctionnent pas. Ils sont lents, peu pratiques et ne répondent pas aux besoins uniques d’une main-d’œuvre mondiale. Journey révolutionne les soins de santé mentale d’entreprise avec une approche proactive qui offre un accès rapide à des soins personnalisés et un engagement élevé, à un prix abordable.

• Stratégies d'engagement personnalisées
  Les stratégies d'engagement de Journey sont personnalisées pour trouver un écho auprès de chaque employé·e et s'aligner sur les besoins uniques de chaque organisation afin d'obtenir un taux d'engagement de plus de 30 % dans le PAE (plus de 10 fois supérieur aux PAE traditionnels).
• Accès rapide aux soins et à un service de conciergerie pour les employé·e·s et les RH
  Accès 24 heures sur 24, 7 jours sur 7, à un·e clinicien·ne de niveau master ayant plus de 5 ans d'expérience et un délai moyen de 3 jours pour parler à un·e thérapeute (par rapport à la moyenne nationale de 21 jours), ce qui permet d'obtenir de meilleurs résultats.
• Ressources numériques préventives robustes
  Contenu adapté à tous les types d’emploi, race, sexes, étapes de la vie et plus encore. Des intégrations numériques proactives et accessibles avec des applications comme Zoom, Teams, Calendar, Slack et plus encore, pour maintenir un engagement constant et s’assurer que les employés sont au courant des ressources disponibles.
• Une portée mondiale
  Journey propose des services de conseil et des ressources dans plus de 100 langues, couvrant 190 pays. Nous offrons du contenu numérique dans plus de 40 langues. Parmi nos services de counseling aux États-Unis, 40 % sont des prestataires de couleur et 12 % sont des prestataires LGBTQ+

Carrot offre des soins et un soutien qui changent la vie guidés par l’expertise clinique à des membres dans plus de 170 pays. L’équipe de soins d’experts, le réseau de fournisseurs, la plateforme de paiement, les ressources éducatives localisées et un soutien linguistique de premier ordre aide les membres à naviguer dans les complexités des soins dans le monde entier.

• Conseils en temps réel
  Fournir des soins complets pour chaque parcours de fertilité, d’adoption, de maternité de substitution gestationnelle, de grossesse, de post-partum, de parentalité, de ménopause, de faible taux de testostérone et d’affirmation de genre.
• Expertise mondiale
  Assistance localisée dans plus de 170 pays et plus de 50 devises grâce à une plateforme entièrement traduite et à un réseau géré par Carrot de plus de 11 000 cliniques, avocat·e·s, agences et prestataires.
• Guider
  les membres vers le traitement le plus approprié et le plus rentable sur le plan médical, avec des résultats de pointe dans l’industrie
• Aide financière globale
  La carte Carrot permet d'accéder aux prestations de l'employeur(euse) et de payer les soins de fertilité et les soins familiaux admissibles sur place, sans avoir à débourser de l'argent

Lyra Health est l’un des principaux fournisseurs d’avantages sociaux en santé mentale pour la main-d’œuvre mondiale qui met en relation les employés et leurs familles avec des fournisseurs de soins adaptés à la culture et fondés sur des données probantes et des outils de bien-être, garantissant l’accès à un soutien efficace et de haute qualité grâce à sa plateforme de soins numériques innovante et à son réseau mondial de fournisseurs pour un rétablissement plus rapide.

• Des soins pour tous
  Lyra répond à l’ensemble des besoins en santé mentale des employés et de leurs familles, du soutien et des ressources préventifs aux soins complexes, en assurant des soins complets pour tous.
• Engageant
  Lyra amène plus de personnes aux soins grâce à des expériences conviviales, atteignant des taux d’engagement 10 fois plus élevés que les PAE traditionnels.
• Efficace
  Lyra aide les gens à se rétablir et à rester mieux grâce à un réseau mondial de fournisseurs exclusifs, à un jumelage de fournisseurs basé sur l’IA, à un engagement envers des thérapies fondées sur des données probantes et à des soins fondés sur la mesure. Aujourd’hui, 9 employé·e·s sur 10 s’améliorent avec Lyra.
• Efficace
  Lyra réduit le coût des soins et favorise l’efficacité des soins de santé grâce à un soutien innovant au renforcement des compétences entre les séances, à des parcours de soins technologiques et à un modèle de remboursement basé sur la valeur. Les clients pourraient voir un retour sur investissement net des soins de santé allant jusqu’à 3:1, un retour sur investissement élevé dans les soins de santé modernes.