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Bien-être financier des employés

Bien-être financier des employés

Chaque parcours financier a besoin d’un guide agile

Nous croyons que le soutien personnalisé est la clé de la liberté financière

Répondre à n'importe quoi

Quelle que soit leur étape de vie ou leur carrière, vos employés veulent s’assurer qu’ils sont sur la bonne voie pour atteindre le bien-être financier. Avec notre aide, vous pouvez leur offrir les connaissances, les outils et le soutien personnalisé dont ils ont besoin pour avoir confiance en l’avenir. 

Commencer

Voici le défi

La planification financière est intimidante

Pour la personne moyenne, la planification financière peut être délicate. Vos employés se tournent vers vous pour obtenir de l’aide, mais comme la situation de chaque individu est unique, choisir une solution qui fonctionne pour tout le monde semble presque impossible.

Voici comment nous le résolvons

Aidez vos employés à prendre leur avenir financier en main

Grâce à notre soutien financier personnalisé, vos employés peuvent mieux comprendre, naviguer et améliorer leur bien-être financier.
35%

de travailleur(euses) ont une perception positive de leur santé financière

Étude 2021 sur l’état d’esprit du bien-être des employés

40%

Des employés ont peur de manquer d’argent à la retraite.

Étude 2021 sur la mentalité de bien-être des employés

Un parcours financier est personnel

Nous apprenons à connaître vos employés afin de les aider à comprendre leur identité financière unique. En les aidant à déterminer leurs objectifs financiers, à gérer leurs ressources et à élaborer un plan approprié, nous les engageons dans un parcours d’épargne tout au long de leur carrière qui répond à leurs besoins spécifiques et personnels. 

Les conseils ne signifient rien sans confiance

Nos conseillers professionnels ont en moyenne 18 ans d’expérience et n’acceptent pas de commissions, de sorte que les employés peuvent vraiment faire confiance à leurs conseils. Après avoir compris les besoins individuels, ils peuvent fournir des conseils sur tout, du choix du régime de retraite aux finances personnelles et à la gestion des dettes.      

Garder les gens heureux et engagés

Les employés qui ont confiance en leurs finances peuvent alors profiter pleinement de la valeur des autres avantages offerts par l’entreprise et améliorer leur qualité de vie tout au long de leur carrière. Nous proposons des solutions conçues pour accroître les connaissances, la confiance en soi et en l'employeur(euse). 

Découvrez ce qui est possible avec notre solution de bien-être financier

Planification financière personnelle

Nous combinons des conseils numériques et en personne pour créer un plan financier solide et détaillé basé sur la situation et les objectifs financiers uniques de chaque employé. 

Avantages

  • Générez un profil financier personnalisé avec un logiciel de planification en ligne
  • Consulter des conseillers en placement agréés
  • Établissez un plan individuel dans six domaines clés (revenu, épargne, retraite, risque, fiscalité, successions)
Planification financière personnelle

Nous aidons vos employés à vraiment comprendre leurs prestations de retraite et de santé et à en tirer le meilleur parti. 

Avantages

  • Découvrez la combinaison optimale d’avantages sociaux pour les employés et leur famille
  • Évaluer les stratégies d’épargne et modéliser les scénarios financiers
  • Mieux comprendre comment l’assurance peut protéger contre la perte soudaine de revenu
Planification des avantages sociaux

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