Canada (EN)
Commencer maintenant
La retraite n’est peut-être pas une priorité pour tous vos employés, mais beaucoup sont probablement préoccupés par leurs finances et leur épargne pour l’avenir. Mais vouloir mettre de l’argent de côté pour la retraite et d’autres événements importants de la vie est plus facile à dire qu’à faire.
Lorsque les employés sont stressés par leur santé financière, le rendement et la productivité diminuent souvent. Votre travail consiste à trouver des moyens de soutenir vos employés et leurs besoins financiers tout au long de leur carrière.
Autonomie financière pour eux/elles
Lorsque vos employés sont stressés par la vie, ils ont de la difficulté à se concentrer sur le travail. Vous pouvez alléger le fardeau en éliminant l’incertitude de leur avenir financier.
Assurez-vous qu’ils savent que leurs prestations de retraite vont au-delà de la retraite. Encouragez-les à épargner tout au long de leur carrière et aidez-les à comprendre comment l’achat d’une maison, le paiement des études et l’épargne pour l’avenir sont possibles.
Des informations financières pour vous
Les finances de vos employés ont un impact énorme sur leur rendement et leur bien-être globaux. Lorsque vous avez des informations sur la santé financière de vos employés, vous pouvez vous assurer qu’ils sont sur la bonne voie. Si ce n’est pas le cas, amenez-les en leur fournissant des conseils d’experts et des services d’orientation par l’intermédiaire d’un partenaire de prestations de retraite indépendant et digne de confiance.
Renforcez votre stratégie d’avantages sociaux
Nous intégrons les prestations de retraite à vos initiatives d’avantages sociaux plus larges afin de tirer le meilleur parti de votre solution.
Prêt à en savoir plus sur nos solutions?
Apprenez-en davantage sur la façon dont nous pouvons aider votre entreprise.
Explorez nos solutions de prestations de retraite
Cotisations déterminées
Guidez vos employés vers de meilleurs résultats financiers et obtenez de l’aide pour gérer votre régime.
Indemnités déterminées
La planification et l’administration des régimes de retraite sont faciles pour vous et vos employés.
Bien-être financier
Des connaissances, des outils et du soutien consultatif pour aider les gens à atteindre leurs objectifs financiers.