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Alight Employee Onboarding

Embarquement des employé·e·s Alight

Ouvrez une nouvelle ère d’excellence en intégration

Alight Employee Onboarding (Embarquement des employé·e·s Alight) (AEO) révolutionne le parcours d'intégration, en le transformant en une expérience transparente et enrichissante pour les employé(es) et les employeur(euses). Dites adieu aux méthodes traditionnelles d’intégration et embrassez l’avenir de l’engagement.

Transformez l’intégration de vos employés

AEO redéfinit le processus d’intégration et insuffle confiance et enthousiasme dès le premier jour du parcours d’un nouvel employé. En s’attaquant aux limites de l’intégration traditionnelle, AEO offre un moyen complet d’améliorer la rétention et de rationaliser l’intégration – une véritable solution pour plus de 38,6 % des employés qui quittent une entreprise au cours de la première année

Voici le défi

L’intégration traditionnelle est souvent insuffisante

Les listes de vérification génériques et les manuels de politique écrasants donnent aux nouveaux/nouvelles employé(es) un sentiment de déconnexion et d'incertitude. Cela a une incidence sur la rétention et la productivité.

Voici comment nous résolvons le problème

Expérience numérique révolutionnaire

AEO offre un portail intuitif et stimulant pour les nouvelles recrues. Il permet le libre-service pour la paperasse, explore la culture d’entreprise avant l’embauche, permet l’inscription précoce aux avantages sociaux, fournit des connaissances sur l’équipe et l’entreprise, offre un soutien expert et s’intègre aux systèmes RH en aval.
Digital self-service

Autonomisation numérique
en libre-service

Navigation aisée dans les formulaires I-9, W4, E-Verify et autres documents numériques via un portail intuitif. Exploration transparente de la culture de l’entreprise, de la mission et des récompenses totales, avant l’embauche.

Complete investment insight

Aperçu complet des placements

Donnez à vos employé(es) une compréhension globale de votre investissement dans le personnel. L’accès à tous les avantages sociaux et récompenses aide les employés à se sentir valorisés dès le premier jour.

expert support

Soutien d’experts sur demande

Fournissez des réponses rapides et du soutien aux questions d’intégration des employés avec l’aide de chatbots, de lignes d’assistance et d’un accès direct à la direction. Résoudre rapidement les problèmes avec l’aide d’experts en la matière.

  • 38,6% Employés qui quittent leur emploi au cours de la première année
  • 15% Augmentation prévue de la productivité des nouvelles recrues

AEO a été reconnu par les chefs de file de l’industrie pour ses innovations en matière d’intégration et d’utilisation de la technologie pour créer des expériences fluides.

38%

Employés qui quittent leur emploi au cours de la première année

15%

15% Augmentation prévue de la productivité des nouvelles recrues

Tirez le meilleur parti de l’AEO et transformez la productivité des nouvelles recrues

Pour les employeurs

Cette solution RH spécialement conçue est le moyen le plus rapide de relever les défis critiques auxquels sont confrontés les employeur(euses) lors de l'accueil des nouveaux arrivants.

Avantages

  • Augmenter l’engagement avant l’embauche
  • Automatisez la paperasserie fastidieuse
  • Améliorer la rétention des talents

Offrez aux employés une expérience d’embauche et d’intégration automatisée et personnalisée qui comprend une communication avant le premier jour.

Avantages

  • Intégration transparente, y compris l’inscription guidée aux avantages sociaux et la vérification automatisée du formulaire I-9
  • Une expérience pratique, axée sur le mobile
  • Amélioration de la satisfaction globale des employés
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Apprenez-en davantage sur la façon dont nous pouvons aider votre entreprise.

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