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Offrez une gamme de services, de solutions et de stratégies pour mobiliser, connecter et autonomiser les gens à prendre de meilleures décisions et à vivre une vie plus saine.
Les services d’engagement des employés d’Alight guident les employés dans les moments qui comptent en éliminant la complexité généralement associée aux avantages sociaux. Notre équipe d’experts composée de stratèges, de gestionnaires de produits et de projets, de concepteurs, d’artistes, de rédacteurs, de développeurs et d’analystes techniques travaille ensemble pour aider vos employés à devenir de meilleurs consommateurs de leurs avantages et à améliorer l’engagement global. Grâce à la communication et à l’engagement axés sur les données, nous vous aidons à faire le lien entre le travail et la vie personnelle des gens.
Voici le défi
Les gens veulent et attendent plus de leurs employeurs.
Voici comment nous le résolvons
Rejoignez les gens là où ils en sont.
Optimisez l’expérience de la plateforme Alight Worklife
Améliorez l’engagement avec un contenu personnalisé et exploitable, facile d’accès et de compréhension.
Améliorer le bien-être
Favoriser un esprit, un corps, un portefeuille et une vie sains.
Promouvoir l’engagement et stimuler l’action
Stimuler l’action grâce à des idées stratégiques et des communications créatives. L’aide à la décision aide vos employés à prendre des décisions plus sûres.
Foire aux questions
Vous avez une question particulière sur la gestion des avantages sociaux? Nous avons répondu à certaines des questions les plus fréquemment posées.
Que sont les services d'engagement des employés?
Ces services contribuent à améliorer la satisfaction et la productivité des employés.
Pourquoi l'engagement est-il important?
Les employés engagés sont plus productifs et moins susceptibles de quitter leur emploi.
Quels outils permettent de favoriser l'engagement?
Il s'agit notamment de sondages, de plateformes de commentaires et d'outils d'analyse.
Les programmes d’engagement peuvent-ils être personnalisés?
Oui, les programmes peuvent être adaptés aux besoins de l’entreprise.
Comment mesurer le succès de l’engagement?
Le succès se mesure à travers des sondages et des indicateurs de performance.
Prêt à commencer?
Apprenez-en davantage sur la façon dont nous pouvons aider votre entreprise.
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Accompagnement des employé·e·s
Une assistance personnalisée pour vos employés tout au long de l’inscription et au-delà.
Indemnités pour maladie
Des solutions intégrées pour aider vos employés à choisir, à utiliser et à gérer les prestations de santé.
Prestations de retraite
Des solutions robustes pour aider vos employés à s’emparer de leur avenir financier.