Une plateforme unique pour relever les défis de la navigation dans les avantages
Connectez la santé, la richesse et les congés en un seul endroit pour réduire les complexités et responsabiliser votre main-d’œuvre grâce à la plateforme infonuagique intégrée et alimentée par l’IA d’Alight Worklife.
Voici le défi
Les systèmes fragmentés créent une main-d’œuvre en difficulté
Voici comment nous le résolvons
Rassemblez vos RH, vos avantages sociaux et vos congés dans un écosystème centralisé
Une technologie d’IA qui écoute, apprend et s’adapte à vos processus de gestion des ressources humaines
Alight LumenAI™ est au cœur de notre plateforme Alight Worklife®. Avec Alight LumenAI, vous pouvez prédire les besoins, les risques et les opportunités de votre main-d’œuvre. Obtenez une technologie d’IA qui :
Transformer les données en résultats tangibles
Optimisez vos investissements existants en RH et en avantages sociaux grâce au suivi du retour sur investissement et aux tableaux de bord de la valeur qui vous aident à mesurer et à évaluer la façon dont vos employés utilisent vos programmes d’avantages sociaux. Obtenez les données dont vous avez besoin pour améliorer la rétention et l’acquisition de talents, ainsi que les outils en libre-service nécessaires pour gérer les budgets et automatiser les flux de travail.
Envoyer des messages sur demande
Engagez les employés dans leur propre bien-être et créez des parcours personnalisés autour de moments importants du travail et de la vie. Grâce à la personnalisation de l’IA, vous obtenez du contenu prêt à l’emploi et des messages personnalisés qui ciblent les bons employés au bon moment pour offrir un soutien avec :
- Choix des prestations
- Facturation médicale
- Santé mentale et physique
- Épargne-retraite et finances
- Congés
Découvrez l’impact d’Alight Worklife alimenté par l’IA en action
Retour sur investissement réalisé par un fabricant de biens de consommation dans les neuf premiers mois de son investissement dans les solutions de navigation d'Alight pour les soins de santé
Le nombre d’employés ciblés d’un grand détaillant qui ont augmenté leurs cotisations 401(k) de 4,2 % après avoir reçu des messages plus personnalisés
Augmentation de l'utilisation du Programme d'aide aux employé·e·s (PAE) par un·e grand·e client·e pharmaceutique. Les données de 4,5 millions de points de contact ont été exploitées pour créer des expériences plus personnalisées.
Résultats de l’employeur
Obtenez un bon rendement sur vos investissements actuels en RH et en avantages sociaux
- Meilleure curation des programmes
- Utilisation accrue des programmes
- Attirer davantage de talents
- Productivité accrue
- Initiatives plus fortes en matière de DE&I
- Roulement plus faible
- Réduction des coûts des soins de santé
Résultats des employés
Prouvez votre engagement envers le bien-être des employés tout en transformant l’expérience
- Un meilleur bien-être des employés
- Une plus grande résilience mentale
- Réduction des risques pour la santé
- Réduction du stress financier
Améliorer les avantages sociaux des employés et les résultats des employeurs
Principaux problèmes résolus pour les employeurs
Rétention des talents – Gardez facilement vos employé·e·s les plus important·e·s grâce au libre-service pour les employé·e·s et à une intégration de classe mondiale
Optimisation des coûts – Contrôlez les coûts des programmes de prestations grâce à un suivi de l'utilisation et à des campagnes d'engagement clés en main qui augmentent la participation aux régimes médicaux et aux comptes de remboursement à franchise élevée et à coût élevé
Productivité – Gagnez du temps grâce au contenu piloté par l’IA et aux outils d’automatisation qui vous permettent de vous concentrer sur l’activité principale de l’entreprise
Principaux problèmes résolus pour les employés
Bien-être holistique – Avantages et programmes pour un esprit, un corps, un portefeuille et une vie plus sains, y compris des services de conciergerie, des ressources de planification financière, une planification de la retraite, des conseils personnalisés en matière de bien-être, un soutien à la gestion du stress et bien plus encore
Expérience RH intégrée – Intégration transparente et expérience employé améliorée avec RH, avantages sociaux et congés situés dans un seul écosystème
Équité sociale – Un design et des visuels inclusifs, des paramètres linguistiques multiples et l'accès des conjoints et des proches pour garantir que chaque employé·e est vu·e et valorisé·e
Solutions infonuagiques Alight Worklife
Les solutions d’Alight Worklife sont conçues pour s’intégrer et s’adapter aux besoins spécifiques de votre organisation tout en améliorant les avantages sociaux des employés
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